📜 政策说明:此计算器基于2013年个人所得税政策 2013年个税起征点为3500元/月,年终奖计税规则与现在有所不同。 2019年起个税政策已改革,起征点提高到5000元/月,税率表也有所调整。 如需计算当前政策下的个税,请使用最新的个税计算器。

2013年政策年终奖计算

2013年个人所得税税率表(工资薪金所得)

级数 全月应纳税所得额(元) 税率(%) 速算扣除数
1 不超过1,500元 3% 0
2 1,500-4,500元 10% 105
3 4,500-9,000元 20% 555
4 9,000-35,000元 25% 1,005
5 35,000-55,000元 30% 2,755
6 55,000-80,000元 35% 5,505
7 超过80,000元 45% 13,505

2013年政策计算结果

年终奖金额
¥0
月工资应纳税额
¥0
年终奖应纳税额
¥0
年终奖税后收入
¥0
年终奖适用税率
0%
月工资税后收入
¥0
当月总税后收入
¥0
整体实际税率
0%

📊 2013年 vs 2019年后政策对比

政策项目 2013年政策 2019年后政策
起征点 3500元/月 5000元/月
年终奖计税 单独计税,按月换算 可选择单独计税或并入综合所得
专项扣除 基本扣除3500元 基本扣除5000元+专项附加扣除
税率档次 7级,最高45% 7级,最高45%

2013年个税政策特点

  • 2011年9月1日起实施3500元起征点
  • 年终奖采用单独计税方式
  • 按月度税率表计算年终奖个税
  • 无专项附加扣除政策
  • 适用7级超额累进税率

2013年年终奖计税规则

  • 年终奖÷12,按月度税率表确定税率和速算扣除数
  • 应纳税额 = 年终奖×适用税率 - 速算扣除数
  • 当月工资不足3500元时,差额可从年终奖中扣除
  • 适用与工资相同的月度税率表
  • 全年一次性奖金优惠政策

政策变化影响

  • 2019年起征点提高到5000元,税负明显降低
  • 新增专项附加扣除,进一步减轻税负
  • 年终奖计税方式更加灵活
  • 综合所得制度更加完善
  • 汇算清缴制度更加规范